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El exámen de Myers-Briggs es un exámen sicológico utilizado por consejeros y universidades en todo el mundo para asesorar a estudiantes sobre posibles elecciones de carrera. Este exámen asocia en base a las respuestas dadas por el examinado a uno de 4 posibles grupos mayores que describen un perfil sicológico muy preciso sobre la personalidad en general de la persona. Estos cuatro grupos son los siguientes:

• Artesanos (SP)
• Guardianes (SJ)
• Idealistas (NF)
• Racionales (NT)

Estos cuatro grupos describen un perfil muy general sobre la personalidad del examinado. Sin embargo el test es más preciso y profundo ya que cada uno de estos cuatro grupos tiene 4 tipos de personalidad posibles, lo que da un total de 16 posibles personalidades descritas hasta ahora por numerosos sicólogos. En base a la personalidad dominante del individuo que sea el resultado del exámen, se presenta entonces posibles carreras que una persona con determinada personalidad podría realizar o disfrutar. La tabla a continuación muestra las 16 personalidades descritas por Myers-Briggs, Jung, Keirsey, y otros grandes sicólogos de todos los tiempos.

Artesanos (SP)	Guardianes (SJ)
ESTP (Promotor) ISTP (Constructor) ESFP (Intérprete) ISFP (Compositor)	ESTJ (Supervisor) ISTJ (Inspector) ESFJ (Proveedor) ISFJ (Protector)
Idealistas (NF)	Racionales (NT)
ENFJ (Maestro) INFJ (Consejero) ENFP (Campeón) INFP (Sanador)	ENTJ (Mariscal de Campo) INTJ (Mente Maestra) ENTP (Inventor) INTP (Arquitecto)

Los sustantivos utilizados arriba no necesariamente describen la carrera u oficio del tipo de personalidad. Solo son usadas para describir por medio de sustantivos el tipo de personalidad. En la sicología el tipo de personalidad son las letras que describen las características de la personalidad. Como ve, son cuatro letras. Cada letra describe un rasgo dominante de la personalidad. Estas son las alternativas descritas por Myers cuando describió las personalidades:

E = Extrovertido	ó	I = Introvertido
S = Sensorial	ó	N = Intuitivo
T = Pensativo (Thinking)	ó	F = Sensible (Feeling)
J = Juzgador (Judging)	ó	P = Perceptivo (Perceiving)

Es en base a estas letras o resultados que se puede construir el perfil de la personalidad y brindar POSIBLES carreras para ese tipo de personalidad en particular. Cabe resaltar que esto es sólo una asesoría. No necesariamente una carrera que se de en los resultados puede serle de agrado o necesariamente una en la que usted pueda ser fructífero. Las carreras simplemente se dan en base a las características de la personalidad que pueden ser utilizadas en esa carrera.

Por último, existen otros exámenes sicológicos que le pueden brindar mayor orientación y asesoría en la carrera que usted desee tomar. Además del exámen de myers-briggs, existen otros exámenes como el de proficiencia para saber que tipo de labores le gusta realizar, o el de las inteligencias que describen el pensamiento de una persona. Nuevamente, esto simplemente es una herramienta de ayuda y los resultados no necesariamente aplican a su caso. Recuerde, al final la decisión sobre su futuro la toma SOLAMENTE USTED. Cualquier ayuda o consejo simplemente es para brindarle información sobre las diferentes opciones para que USTED entonces proceda a tomar su decisión.